Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0
Dank Corona nimmt die Selbstführung zu und die Arbeitszufriedenheit auch. Auf der anderen Seite fällt es zunehmend schwerer, sich im Homeoffice von der Arbeit abzugrenzen. Arbeitstempo und Arbeitsbelastung steigen. Das sind einige markante Eckpunkte aus der IAP-Studienreihe «Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0».
Die Digitalisierung prägt die Art, wie und wo wir arbeiten und zusammenarbeiten. Wie empfinden da Fach- und Führungskräfte die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt, in der Mitarbeitende gefordert sind, mit Veränderungen umzugehen, sich kontinuierlich neue Kompetenzen anzueignen und sich vermehrt selbst zu führen? Jährliche Trendstudien des IAP Institut für Angewandte Psychologie der ZHAW sollen Antworten geben.
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